企业使命
把健康美丽带给每个家庭
这是鑫康丽作为智能科技企业存在的意义和动机，也是鑫康丽必须承担的责任和义务。将企业使命与商业进步和社会发展紧紧连在一起，表达了夏有乔木在促进整个社会的文明与进步中求得企业发展的价值取向，体现了员工的崇高追求。
  
鑫康丽将从以下三个方面，发挥表率作用，引领行业进步：
遵守行业伦理，维护市场规则，打造成为良好的行业标杆；
转变发展方式，创新商业模式，为中国企业提供成功样本；
履行社会责任，承担企业使命，努力以实际行动回报社会；

企业愿景
成为大众信赖和喜爱的知名品牌 在多年的风雨历程中，鑫康丽顺应潮流趋势，上下求索、积极求变，抓住机遇、不断转型，企业始终保持勃勃生机，建立了良好口碑。在新的历史时期，鑫康丽顺势应势、志存高远，以“成为大众信赖和喜爱的知名品牌”作为自己的理想蓝图。

价值观
诚实守信，创新发展，合作共赢

发展理念
做实、做强、做大、做好、做长
顺应经济新常态，需要鑫康丽积极转变发展方式，实现内涵式增长。为此，鑫康丽要求各部门通过创新驱动、结构优化、产业升级、提升产品和服务质量、提高效率和效益等路径，努力实现“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理念。

做实是鑫康丽安身立命之本，做强是做大的基础。不管是做实、做强，还是做大，核心因素应立足于努力满足利益相关方的需要，不断创造价值，提升效率效益。做好关系着客户的认可、社会的尊重、形象的树立，是做强的外在表现。“做实、做强、做大、做好”的根本目的，是为了实现“做长”，各项工作都要以此为指导，为“做长”夯实基础、建立机制、营造环境，确保可持续发展。

做实：
做实对利益相关方的诚信承诺，守住依法合规底线；做实基础管控体系，落实制度文化，实现管理决策的规范化、透明化、专业化；做实商业模式，提升发展质量和效益。

做强：
在关键技术经济指标、资本回报水平、运行效率、产品竞争力、品牌影响力以及资本市场地位等方面优于同行，引领行业进步。不仅要做到在业务板块整体层面上好，还要做到业务板块下每个项目都能达到行业优秀水平。

做大：
在做强的同时，努力争取在经营规模、市场份额等方面达到行业的领先水平，以至对行业有重大的影响。

做好：
拥有卓越的团队、优异的业绩、一流的产品和服务、较高的健康安全环保水平、良好的社会责任担当和声誉口碑，深受社会尊重，被客户、股东、员工所高度认同。

做长：
建立核心竞争力、不断巩固市场优势，形成具有长久生命力的商业模式，最终要建立良好的内部运行机制，支持可持续发展的长远目标的实现。

企业精神
务实 专业 协同 奉献
务实是一种工作作风，体现了鑫康丽对实干、理性、坦荡的关注，它要求我们：
关注基础，脚踏实地，崇尚实干，讲求实效。
注重实践，尊重科学，实事求是，理性客观。
胸怀坦荡，处事公正，说到做到，表里如一。
 
专业是一种工作态度，体现了鑫康丽对精益、高效和卓越的关注，它要求我们：
精通本职，胜任岗位，严谨细致，精益求精。
热爱工作，全情投入，高效优质，引领创新。
行动学习，持续进步，超越自我，追求卓越。

协同是一种组织能力，体现了鑫康丽对团队、包容和共赢的关注，它要求我们：
融入团队，乐于分享，相互信任，荣辱与共。
开放包容，尊重差异，以诚相待，成人之美。
彼此欣赏，简单透明，协作互补，合作共赢。
 
奉献是一种精神境界，体现了鑫康丽对敬业、担当、激情的关注，它要求我们：
传承文化，牢记使命，忠于职守，爱岗敬业。
大局为重，勇于担当，组织为先，不求私利。
阳光向上，拼搏进取，以身作则，永葆激情。

鑫康丽企业文化体系是全体员工立足于企业的成长历史，积极应对环境变化、主动迎接未来挑战的思考成果；是企业各部门开展经营管理、完善规章制度、制定行为规范、履行社会责任、推广品牌形象的重要指针；是全体员工必须全面领会，并从思想上认同、在行为上遵守的纲领性文件；是在全公司统一思想、凝聚共识、激发斗志、鼓舞士气的精神旗帜。

展望未来，我们相信，只要鑫康丽全体员工始终胸怀“把健康美丽带给每个家庭”的庄严使命，矢志恪守“诚实守信、创新发展、合作共赢”的价值观，严格遵循“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理念，大力弘扬“务实、专业、协同、奉献”的企业精神，就一定能够早日达成“大众信赖和喜爱的知名品牌”的宏伟愿景，实现企业常青，打造行业标杆。